AKANUP c’est Louise et Emmanuel, deux ingénieurs passionnés et engagés, qui travaillent chaque jour pour développer un modèle de formation en entreprise toujours plus performant.

Pendant plus de 10 années, nous avons eu à cœur de développer le potentiel de nos équipes respectives de différents services industriels (qualité, engineering et production). Communication, développement Humain et performance d’équipe ont été nos principaux drivers pour atteindre les objectifs que nous nous étions fixés. L’intégration du développement de soi et du coaching dans nos démarches managériales nous a permis de décupler l’engagement et la motivation (et donc la productivité) de nos équipes.

Aujourd’hui, nous souhaitons mettre à profit nos expériences et accompagner les entreprises et les managers à développer le potentiel de leurs collaborateurs pour améliorer leurs performances opérationnelles. Notre expérience terrain nous permet de proposer un modèle de formation qui s’adapte et prend en compte les problématiques opérationnelles (contraintes de production, de qualité, de temps, de budget et de ressources). 

Notre mission : Faire évoluer les pratiques d’apprentissages en entreprise en proposant des formations intégrant le coaching et le développement de soi comme éléments indispensables pour une transformation vers une culture d’entreprise humaine et performante.