Renforcer les Compétences Managériales :

un enjeux pour l'entreprise

Nous accompagnons les entreprises pour que le développement des compétences managériales devienne un enjeu stratégique.

Toutes nos approches d’accompagnement de vos managers participent à renforcer le lien entre une stratégie d’entreprise et une stratégie de développement des compétences.

Les managers sont la pierre angulaire de votre entreprise. Ils sont le relais entre les équipes et la direction et leur rôle de communication et d’accompagnement des équipes est majeur !
Aussi, l’évaluation et l’optimisation des capacités managériales est indispensable.

On ne naît pas manager, on le devient !

Vos managers ont besoin de se développer personnellement, professionnellement et d’accéder aux outils concrets qui leur permettront d’exceller dans leurs fonctions managériales.

Amis RH et dirigeants, nous co-construisons avec vous des parcours de formation sur-mesure, respectant vos besoins et vos objectifs. Nos experts en ingénierie de formation sont là pour vous accompagner.

FORMATION INTER

Le collectif au service de l'apprentissage
  • Des formations dont l'efficacité est éprouvée
  • Du partage d'expériences riches entre les participants
  • 1 module e-learning BONUS dédié uniquement à la connaissance et au développement de soi
  • Formation assurée à partir du premier inscrit
  • Pourquoi cette formule ?
  • Pour permettre à chacun de vos managers de monter en compétences
  • Pour prendre son poste de manager avec sérénité
  • Pour activer les bons leviers de motivation de son équipe
  • Pour gagner en confiance en soi et en légitimité vis-à-vis de son équipe
  • Pour obtenir des outils concrets, simples et efficaces à mettre en place pour gérer son équipe
  • Pour atteindre ses objectifs plus rapidement grâce à la méthodologie d'apprentissage par le coaching

FORMATION INTRA

Formule sur-mesure
  • Choix des modules en fonction de vos besoins
  • Suivi très personnalisé (un mentor par manager)
  • 1 module e-learning BONUS dédié uniquement à la connaissance et au développement de soi
  • Pourquoi cette formule ?
  • Pour un accompagnement rapproché et individualisé du manager lors de sa prise de poste
  • Pour acquérir des outils managériaux concrets et les mettre en place rapidement avec un mentor
  • Pour travailler sur des problématiques réelles du terrain que le manager peut rencontrer dans son quotidien managérial
  • Pour atteindre ses objectifs plus rapidement grâce au coaching
  • Pour se sentir soutenu lors de sa prise de poste et éviter le phénomène de "solitude du manager"

COACHING

Formule individuelle
280 HT par séance
  • SANS ENGAGEMENT sur la durée
  • Un coach certifié et expert en management pour t'accompagner
  • Premier rendez-vous OFFERT !
  • Pourquoi cette formule ?
  • Pour résoudre une problématique précise
  • Pour se développer personnellement et professionnellement
  • Pour atteindre ses objectifs plus rapidement
  • Pour identifier ses blocages et travailler dessus

Témoignages de nos clients

Philippe K.Chef d'entreprise
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"Me sentant englué dans un marasme tant personnel (tensions dans mes relations avec mes enfants) que professionnel (activité ralentie), j’ai décidé de faire l’expérience du coaching qui m’a conduit à faire connaissance avec Emmanuel Rosler (AKANUP). Si l’axe professionnel me semblait prioritaire, la partie personnelle s’est vite révélée essentielle dans ce travail de remise en route. Emmanuel m’a conduit à mettre moi-même le doigt sur des points inattendus. En l’espace de deux mois à raison d’une heure par semaine environ, j’ai découvert des clefs de lecture et des outils qui ont permis d’apaiser mes relations avec mes enfants et relancer mon activité professionnelle."
Marie R.Avocate
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"J'ai eu le plaisir de bénéficier d'un coaching sur une problématique professionnelle avec Emmanuel. Ce fut une expérience très constructive et positive. C'est une démarche qui nécessite un investissement et engagement personnel, facilité par sa disponibilité et le suivi. Il est très à l'écoute, dans l'empathie, met en confiance avec professionnalisme. Je ne peux que recommander son accompagnement en compétences managériales. "
Emmanuelle S.Scientific communication coordinator
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Un grand merci Emmanuel pour ton écoute, ta bienveillance et tes conseils lors du coaching. Je suis convaincue que tu es fait pour ça et que tu vas permettre a de nombreuses personnes se développer et s’épanouir, autant sur le plan personnel que professionnel. "
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Nathalie M.Assistante dentiste
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" Devant quelques difficultés à faire face à des moments de ma vie, je me suis sentie progressivement un peu désorientée tout en laissant des émotions ou des ressentiments s’entremêler et m’envahir. Il fallait réaxer mes visions. Réorienter mes pensées. Revoir ma façon de comprendre et analyser plus justement ce qui m’échappait. Il ne s’agissait pas de faire une psychothérapie, mais de trouver un moyen qui puisse me guider. Pour une fois, j’ai cherché un peu d’aide. Je me suis orientée vers « un coach ». Et, j’ai rencontré Emmanuel. J’ai aimé sa méthode de travail qui justement me permettait de très vite comprendre mes erreurs d’interprétation, d’analyse et de fonctionnement. Très rapidement, des évidences se sont exprimées, mes difficultés s’allégeaient. Après quelques séances de travail bien abouties, extrêmement enrichissantes, voire passionnantes, je remercie très sincèrement Emmanuel qui, grâce à son professionnalisme, ses compétences, son savoir, son sens de l’écoute très aigu, son engagement, et aussi - j’aime beaucoup ça - sa grande gentillesse, a réussi à me mener vers une bien meilleure maîtrise de mes propres compétences et de mes qualités tout en corrigeant très justement et subtilement mes quelques lacunes. Un grand bénéfice pour moi. Immense merci à Emmanuel. "

Discutons ensemble de votre projet de renforcement des capacités managériales

et découvrons quel serait le programme le plus adapté à votre besoin !

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