Skip to content
logo Akanup blanc

Formation - Présider le CSE

10 apprenants max

Durée : 1 jours

La formation "Présider un CSE" s'adresse aux présidents ou futurs présidents de CSE/CCSE, aux directeurs d'entreprise ou d'établissement, ainsi qu'à toute personne appelée à remplacer un président ou à l'assister. Sans prérequis, cette formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour instaurer un dialogue social constructif au sein du comité social et économique, en maîtrisant le cadre juridique et en adoptant la posture adéquate pour assumer la présidence. Elle offre également une expertise sur la gestion de la transition entre les instances précédentes et le nouveau CSE, ainsi que sur la résolution des difficultés pratiques liées au fonctionnement du comité, notamment en ce qui concerne la sécurité et la santé au travail.

Modalités :

  • Présentiel / Distanciel (sur demande)
  • Intra / inter
  • Accessible

Prérequis :

Aucun

Profil des bénéficiaires :

Présidents ou futurs présidents de CSE/CCSE , directeurs d’entreprise ou d’établissement, toute personne amenée à remplacer un président ou à l’assister.

Objectifs de la formation

  • Instaurer et favoriser un dialogue social constructif avec le CSE
  • Maîtriser le cadre juridique et la posture à adopter pour tenir la présidence du comité social et économique
  • Résoudre les difficultés pratiques liées au fonctionnement du CSE notamment concernant les aspects sécurité et santé au travail

Contenu de la formation

Avant

Module connaissance de soi offert

Parce que nous sommes convaincus que pour comprendre les autres il faut d’abord se comprendre soi, nous vous offrons le module connaissance de soi qui comporte un cahier d’exercice pour s’entraîner en amont de la formation, pendant ou après. Le but étant de permettre à nos apprenants de faire un premier pas vers le développement personnel avec des outils adaptés.

Pendant

Modules étudiés en formation

  • Le rôle et les missions des membres du CSE et de la CSSCT
  • Les règles et les moyens de fonctionnement du CSE et de la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT)
  • Le recours à l’expert
  • Préparer les réunions
  • Rôle, missions et marge de manoeuvre du Président du CSE
  • Le suivi des réunions
  • Santé au travail : la mission des élus
  • La prévention des risques et ses acteurs
  • L’information et la consultation des élus en matière de SST
  • Outils repères et pratiques de terrain
  • Apports spécifiques sur les risques de l’entreprise des participants
  • Les autres interventions spécifiques des membres du CSE
  • Conclusion de la formation

Après

Suivi post-formation

Toutes nos formations sont suivies d’un bilan post formation auquel peuvent s’ajouter des séances de coaching individuel optionnelles.

Equipe pédagogique

En choisissant nos formations, chacune d’entre elles pourront être animées par des intervenants expérimentés et certifiés en coaching professionnels. Parmi les formateurs :

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Exercices de réflexion sur ses pratiques
  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation (formative et sommative)
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Séances de coaching individuel post-formation (en option)

Accessiblité

Nous accordons une attention toute particulière à l’accès de nos formations aux personnes présentant un handicap. Veuillez nous contacter pour que nous ajustions l’organisation et le contenu de la formation contact@akanup.com

Modalité et délais d'accès

  • Sur inscription
  • Délai d’accès de 8 semaines

Lieu : Toulouse

Tarifs : 

Intra : sur devis

Financement OPCO

possible

Modalité de certification :

Délivrance d’une attestation