Aller au contenu

Centre de formation Management et Coaching Toulouse

Centre de formation Management et Coaching Toulouse

Motivez et engagez vos équipes à travers des parcours de formation et de coaching sur-mesure pour un management efficient et dîtes adieu au turn-over incessant !

Transformez votre système managérial

👉 parce que passer à l’action est le meilleur moyen d’évoluer

👉 parce que passer à l’action est le meilleur moyen d’évoluer

👉 parce que donner plus de clefs à vos managers est un enjeu stratégique pour l’entreprise

👉 parce que donner plus de clefs à vos managers est un enjeu stratégique pour l’entreprise

Toutes nos approches d’accompagnement de vos managers participent à renforcer le lien entre une stratégie d’entreprise et une stratégie de développement des compétences.

Les managers sont la pierre angulaire de votre entreprise. Ils sont le relais entre les équipes et la direction et leur rôle de communication et d’accompagnement des équipes est majeur ! C’est pourquoi l’évaluation et l’optimisation des capacités managériales est indispensable.

« On ne naît pas manager, on le devient ! »

Vos managers ont besoin de se développer autant personnellement que professionnellement, mais aussi d’accéder à des outils concrets qui leur permettront d’exceller dans leurs fonctions managériales au quotidien.

🤝 Vous accompagner de A à Z

Amis RH et dirigeants, nous co-construisons avec vous des parcours de formation sur-mesure, respectant vos besoins et vos objectifs. Nos experts en ingénierie de formation sont là pour vous accompagner.

Des clients qui nous font confiance

Chiffres clés

Nos expertises

Clique ici pour en savoir plus sur les financements

Quel format de formation ?

Quel format de formation ?

Vivez l'expérience du sur-mesure...

Vivez l'expérience du sur-mesure...

Nous vous accompagnons dès la création d’un programme de formation en management sur-mesure et adapté aux problématiques du manager et aux enjeux stratégiques liés à son poste. Cliquez sur les différentes pastilles et découvrez le contenu des étapes ! Cet itinéraire de formation est représentatif d’un parcours classique, mais le déroulé peut être différent pour chaque entreprise en fonction de ses besoins. Le déroulé est également spécifique s’il s’agit de coaching. Pour en savoir plus, contactez nous

Nous vous accompagnons dès la création d’un programme de formation en management sur-mesure et adapté aux problématiques du manager et aux enjeux stratégiques liés à son poste. Pour en savoir plus, nous avons créé un chemin interactif sur la version ordinateur. Nous vous invitons à aller le découvrir, sinon contactez nous !

...ou choisissez un autre itinéraire 🧭

...ou choisissez un autre itinéraire 🧭

Lionel Colomb

5/5

Merci Emmanuel ! La formation manager a été très intéressante et va me servir pour les années à venir.

Hamza Nedromi

5/5

Merci à Louise pour cette formation de deux jours. Très enrichissante et qui m’a permis de me remettre en question sur les principes et bien d’autres.

Moha Elm

5/5

Super organisme de formation, des formateurs à l’écoute et très explicites. Je recommande fortement ! Mention spéciale à Manu, bon courage 😁

Lors du premier rendez-vous, nous faisons connaissance avec vous mais aussi votre entreprise pour en comprendre son écosystème et son fonctionnement

Après avoir bien compris le contexte, nous débutons l’étude de votre besoin en nous renseignant sur les objectifs à atteindre, le nombre de personnes à former, sur quelles thématiques etc…

Nous vous faisons ensuite une proposition d’un parcours de formation intégrant le programme détaillé. Après un échange à propos du contenu, nous amorçons les ajustements nécessaires.

Après la validation du contenu, nous nous penchons sur le format de formation (journée entière, demi-journée, consécutif, présentiel, distanciel, espacée d’une semaine, deux ou trois, etc…). Une fois le format validé, le projet est lancé !

Dernière étape : Être épanoui à son poste de travail et se sentir encore plus compétent ! Nous réaliserons ensuite un retour à froid 3 mois après le projet pour constater de son impact et des changements positifs dans le quotidien.

Après l’évaluation, nous réalisons un bilan complet du déroulé du parcours lors d’une réunion avec le commanditaire et pourquoi pas les apprenants.

Déroulement du projet de formation ou de coaching 

A la fin du projet, nous fournissons une évaluation de la formation afin de valider les acquis mais aussi la satisfaction et surtout le transfère des compétences.