À propos d'AKANUP
À propos d'AKANUP
Sur cette page, découvrez qui se cache derrière notre projet à travers notre histoire mais aussi nos ambitions pour le futur. Vous plongerez plus amplement dans nos univers afin de mieux comprendre l’essence d’AKANUP.
Notre ADN
AKANUP est un organisme de formation, de coaching et de conseil créé en 2021. Spécialistes du Management et de la Communication, nous créons des formations associant des outils de management et des méthodes de développement personnel. Ainsi, les thématiques que nous traitons en formation vont de la gestion de conflit, à l’intelligence émotionnelle en passant par la motivation des équipes et à l’affirmation de soi. Parce que le développement et l’utilisation des softskills devrait être accessible à tous, nous intervenons dans tous types d’entreprises et de secteurs en formant aussi bien les dirigeants que les salariés tout en étant spécialisés dans la formation et l’accompagnement des managers.
Un.e Intervenant.e chez AKANUP
Ancrés en Occitanie, notre ambition est de porter une vision nouvelle de la formation professionnelle, en promouvant le développement de soi pour une meilleure efficacité professionnelle. Pour se faire, nous accompagnons les salariés à reconnaitre leurs talents et à les développer pour améliorer leurs pratiques managériales et leur permettre de gagner en efficacité et en sérénité au quotidien.
Convaincus qu’apprendre en faisant est le moyen le plus efficace pour acquérir une nouvelle compétence, nous axons toutes nos formations vers des cas pratiques et des outils concrets, toujours au plus proche du terrain. C’est en expérimentant par lui-même que l’apprenant ancrera ses connaissances et sera capable de les utiliser par la suite. Nous développons donc des modèles de formation qui intègrent la mise en pratique par des quizz, des jeux pédagogiques, des vidéos, des partages d’expériences ou encore des mises en situation.
Les Atouts d'AKANUP
🌟 Des intervenants qui comprennent les entreprises
Parce que nous sommes persuadés que se former à un métier ou à une compétences se fait sur le terrain, nous serons particulièrement à l’écoute de vos problématiques de coûts et de gestion du temps.
🌟 La plus-value de l’ingénierie pédagogique et du conseil
AKANUP intervient aussi dans le domaine de l’ingénierie pédagogique (analyse de postes, des situations et des pratiques professionnelles, définition de fonctions et de métiers, mise en place d’itinéraires pédagogiques, formation de formateurs, mise en place de dispositifs d’évaluation, création de supports de formation, de modules e-learning…) et du conseil aux organisations pour créer des formations toujours au plus proches du besoin client.
🌟 Un accompagnement humain au cœur de nos formations
Tenant compte de leur rythme et de leur style d’apprentissage, nous donnons le meilleur de nous-mêmes pour accompagner la montée en compétences de vos managers vers leur réussite.
Les Atouts d'AKANUP
🌟 Des intervenants qui comprennent les entreprises
Parce que nous sommes persuadés que se former à un métier ou à une compétences se fait sur le terrain, nous serons particulièrement à l’écoute de vos problématiques de coûts et de gestion du temps.
🌟 La plus-value de l’ingénierie pédagogique et du conseil
AKANUP intervient aussi dans le domaine de l’ingénierie pédagogique (analyse de postes, des situations et des pratiques professionnelles, définition de fonctions et de métiers, mise en place d’itinéraires pédagogiques, formation de formateurs, mise en place de dispositifs d’évaluation, création de supports de formation, de modules e-learning…) et du conseil aux organisations pour créer des formations toujours au plus proches du besoin client.
🌟 Un accompagnement humain au cœur de nos formations
Tenant compte de leur rythme et de leur style d’apprentissage, nous donnons le meilleur de nous-mêmes pour accompagner la montée en compétences de vos managers vers leur réussite.
Une histoire d'envie
Pendant plus de 10 années, nous avons eu à cœur de développer le potentiel de nos équipes respectives de différents services industriels (qualité, engineering et production). Communication, développement Humain et performance d’équipe ont été nos principaux drivers pour atteindre les objectifs que nous nous étions fixés. L’intégration du développement de soi et du coaching dans nos démarches managériales nous a permis de décupler l’engagement et la motivation (et donc la productivité) de nos équipes.
Aujourd’hui, nous souhaitons mettre à profit notre expertise en management et nos expériences pour accompagner les entreprises et les managers à développer le potentiel de leurs collaborateurs afin d’améliorer leurs performances opérationnelles. Expert en management de terrain, nous proposons un modèle de formation qui s’adapte et prend en compte les problématiques opérationnelles (contraintes de production, de qualité, de temps, de budget et de ressources).
Aujourd’hui, nous souhaitons mettre à profit notre expertise en management et nos expériences pour accompagner les entreprises et les managers à développer le potentiel de leurs collaborateurs afin d’améliorer leurs performances opérationnelles. Expert en management de terrain, nous proposons un modèle de formation qui s’adapte et prend en compte les problématiques opérationnelles (contraintes de production, de qualité, de temps, de budget et de ressources).
Découvrez nos univers
Ils nous font confiance
Quel avenir pour AKANUP ?
Notre organisme de formation professionnelle et de coaching aspire à façonner un avenir où les managers sont en phase avec leur métier et leur rôle, en étant compétents, visionnaires et responsables. Ainsi, nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur développement professionnel en cultivant également leur développement personnel. En mettant l’accent sur le leadership et la connaissance de soi, nous les aidons à acquérir les compétences nécessaires pour prospérer et cheminer dans un monde en constante évolution.
Nous encourageons une approche globale du développement de soi, en favorisant l’intelligence émotionnelle, la résilience et l’établissement de relations authentiques. Notre objectif est de former une communauté de managers épanouis, capables de relever les défis du futur avec confiance, conscience de soi et engagement.
