10 conseils essentiels pour une gestion efficace des risques
10 conseils essentiels pour une gestion efficace des risques Vous gérez une entreprise et vous voulez vous assurer que vous avez une gestion efficace des
Dans ce blog, vous trouverez des articles qui traitent des actualités managériales mais aussi de la gestion de formation ou encore de conseils et d’outils concrets dans le but de vous aider à exercer vos fonctions managériales au quotidien. Découvrez aussi le Blog-Serie de Louise Bourgeais, un témoignage en plusieurs épisodes afin de suivre les premiers pas d’une manager dans le secteur industriel.
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10 conseils essentiels pour une gestion efficace des risques Vous gérez une entreprise et vous voulez vous assurer que vous avez une gestion efficace des
L’importance de la RSE : un engagement pour un avenir durable À une époque où la responsabilité sociale des entreprises (RSE) joue un rôle essentiel
Qu’est ce que la qualité peut apporter aux managers Voir tous les articles L’importance de la qualité dans le management moderne Dans un environnement de
Heures de délégation CSE – tout savoir Voir tous les articles Qu’est-ce que les heures de délégation CSE ? Les heures de délégation CSE représentent
La sécurité et la santé des salariés sont des priorités absolues pour toute entreprise. En tant qu’employeur, il est de votre responsabilité de garantir un environnement de travail sûr et sain.
Une des obligations légales les plus importantes en matière de prévention des risques professionnels est l’établissement et la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER).
Dans cet article, nous vous expliquons ce qu’est le DUER, pourquoi il est essentiel et comment le mettre en place efficacement.
L’action de formation en situation de travail (AFEST), est une modalité de formation qui prend sa source directement dans les situations de travail.
L’AFEST permet une montée en compétence rapide et facilite l’émergence de nouvelles pratiques d’apprentissage.
Voici un guide pratique qui vous expliquera pourquoi elle est essentielle.
La communication efficace est un pilier essentiel du succès en entreprise. Pourtant, elle est souvent l’un des plus grands défis auxquels les managers et les professionnels des ressources humaines doivent faire face. C’est ici qu’intervient le Process Communication Model®️, une approche révolutionnaire qui peut transformer la façon dont vous communiquez et interagissez avec vos collègues et collaborateurs.
Vous avez entendu parler de l’apprentissage en ligne, mais vous vous demandez toujours s’il vaut vraiment la peine de s’y investir ? Chez Akanup, nous sommes convaincus que l’e-learning fait partie de l’avenir de la formation, et voici pourquoi.
Vous vous demandez comment favoriser la communication interne pour une meilleure collaboration entre les équipes ? En entreprise, la communication interne joue un rôle crucial dans le renforcement des liens entre les membres des équipes et dans l’atteinte des objectifs communs. Voici quelques conseils pratiques pour promouvoir une communication efficace au sein de votre entreprise :
Comment présider la CSE : Le guide pour une direction efficace Voir tous les articles La présidence du Comité Social et Économique (CSE) est un
Le contrôleur qualité incarne un acteur incontournable au sein de divers secteurs industriels. Sa mission principale consiste à garantir que les produits ou services répondent aux normes de qualité établies par l’entreprise ainsi qu’aux réglementations en vigueur.
Aujourd’hui, le stress est souvent omniprésent et peut devenir notre compagnon de tous les jours. Les exigences du travail peuvent être nombreuses et variées, que ce soit les échéances serrées, les attentes élevées de la part des supérieurs ou les défis constants auxquels nous pouvons faire face. Cette pression constante peut rapidement nous submerger, affectant notre bien-être et notre capacité à être productifs. Cependant, il est important de reconnaître que le stress fait partie intégrante de la vie professionnelle, et apprendre à le gérer efficacement est essentiel pour maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.
L’intégration des nouveaux collaborateurs, communément appelée “onboarding”, est un élément crucial du processus de recrutement, jouant un rôle déterminant dans la réussite à long terme tant des employés que de l’entreprise. En effet, un programme d’onboarding bien conçu ne se contente pas de familiariser le nouvel arrivant avec son poste et ses responsabilités ; il vise également à le plonger dans la culture et les valeurs de l’entreprise, créant ainsi un sentiment d’appartenance et d’engagement dès les premiers jours. Cette première étape dans l’aventure d’un collaborateur au sein de son nouvel environnement professionnel est essentielle pour poser les bases d’une collaboration fructueuse et durable.
La gestion de projet, un parcours méthodique qui mène au succès. De l’amorce à la conclusion, ce processus guide toutes les étapes du projet, avec pour but ultime de le mener à bien en respectant les incontournables : périmètre, coûts, délais et qualité.
Le changement est devenu inévitable pour les entreprises. Les managers jouent un rôle crucial dans la réussite de ces transitions, mais ils sont souvent confrontés à des défis majeurs.
Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, être un leader efficace est essentiel pour réussir. Cependant, le rôle de manager est complexe et exigeant, nécessitant des compétences variées pour gérer efficacement une équipe et atteindre les objectifs fixés.
(re)Motiver son équipe sans s’épuiser Voir tous les articles Dans un paysage professionnel en perpétuelle évolution, la capacité d’un leader à maintenir la motivation de
Avec la formation, le CSE peut devenir un véritable levier de performance Voir tous les articles Le CSE ou Comité Social et Économique est une
Qualiopi est aujourd’hui une référence incontournable en tant que certification. Gage de sécurité et de fiabilité.
Dans cet article, vous trouverez l’essentiel des informations à connaitre pour appréhender au mieux l’univers du management responsable.
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