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Akanup

Pourquoi adopter l’AFEST ?

L’action de formation en situation de travail (AFEST), est une modalité de formation qui prend sa source directement dans les situations de travail.

L’AFEST permet une montée en compétence rapide et facilite l’émergence de nouvelles pratiques d’apprentissage.

Voici un guide pratique qui vous expliquera pourquoi elle est essentielle.

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Découvrez le Process Communication Model ®️ : La clé pour une communication efficace en entreprise

La communication efficace est un pilier essentiel du succès en entreprise. Pourtant, elle est souvent l’un des plus grands défis auxquels les managers et les professionnels des ressources humaines doivent faire face. C’est ici qu’intervient le Process Communication Model®️, une approche révolutionnaire qui peut transformer la façon dont vous communiquez et interagissez avec vos collègues et collaborateurs.

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Le stress au travail : des conseils pour lutter contre

Aujourd’hui, le stress est souvent omniprésent et peut devenir notre compagnon de tous les jours. Les exigences du travail peuvent être nombreuses et variées, que ce soit les échéances serrées, les attentes élevées de la part des supérieurs ou les défis constants auxquels nous pouvons faire face. Cette pression constante peut rapidement nous submerger, affectant notre bien-être et notre capacité à être productifs. Cependant, il est important de reconnaître que le stress fait partie intégrante de la vie professionnelle, et apprendre à le gérer efficacement est essentiel pour maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.

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Comment intégrer vos collaborateurs ?

L’intégration des nouveaux collaborateurs, communément appelée « onboarding », est un élément crucial du processus de recrutement, jouant un rôle déterminant dans la réussite à long terme tant des employés que de l’entreprise. En effet, un programme d’onboarding bien conçu ne se contente pas de familiariser le nouvel arrivant avec son poste et ses responsabilités ; il vise également à le plonger dans la culture et les valeurs de l’entreprise, créant ainsi un sentiment d’appartenance et d’engagement dès les premiers jours. Cette première étape dans l’aventure d’un collaborateur au sein de son nouvel environnement professionnel est essentielle pour poser les bases d’une collaboration fructueuse et durable.

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Toutes les coutures de la gestion de projet

La gestion de projet, un parcours méthodique qui mène au succès. De l’amorce à la conclusion, ce processus guide toutes les étapes du projet, avec pour but ultime de le mener à bien en respectant les incontournables : périmètre, coûts, délais et qualité.

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Manager le changement

Le changement est devenu inévitable pour les entreprises. Les managers jouent un rôle crucial dans la réussite de ces transitions, mais ils sont souvent confrontés à des défis majeurs.