Formation · Management et leadership
Savoir s’organiser
4,4/5 sur 5 avis de stagiaires
- 2 jours
- 10 personnes max
- Dans vos locaux, sur devis
- Finançable OPCO
Dans ce programme intensif de deux jours, nous explorerons les clés de l’organisation personnelle optimale et de la collaboration fructueuse. Vous acquerrez des compétences pratiques pour gérer votre temps, vos tâches et vos équipes de manière efficace, tout en découvrant des stratégies pour cultiver l’agilité dans un environnement professionnel en constante évolution.
Mise à jour le 15 octobre 2026
Des intervenant·es de terrain
Des formateurs et formatrices expérimenté·es, choisi·es pour leur pratique du sujet. Les cas travaillés viennent de votre quotidien.
Apprendre en faisant
Peu de théorie, beaucoup de mises en situation et d’exercices, pour repartir avec des outils utilisables dès le lendemain.
Un suivi à six mois
Un questionnaire à trois mois, puis un appel à six mois pour faire le point : ce qui a changé, ce qui bloque encore.
En quelques mots
Préparez-vous à découvrir des méthodes éprouvées, à maîtriser des techniques pratiques et à créer un impact durable sur votre performance professionnelle. Rejoignez-nous pour ce parcours de développement qui vous aidera à libérer votre plein potentiel dans un monde professionnel dynamique et compétitif.
Ce que vous saurez faire
- Appliquer les méthodes de planification par objectifs pour structurer efficacement les activités professionnelles et maximiser la productivité individuelle.
- Analyser les sources de perturbation du temps de travail afin de déterminer les facteurs qui entravent l’efficacité personnelle et proposer des solutions adaptées.
- Évaluer les avantages et les inconvénients des outils de gestion de projets tels que les diagrammes de Gantt, en fonction des besoins spécifiques du projet en cours.
- Créer des plans de projets détaillés en identifiant les étapes clés, les ressources nécessaires et les échéances, garantissant ainsi la progression fluide et réussie des projets
Pour qui
Toute personne souhaitant améliorer ses compétences en organisation pour booster sa productivité et son bien-être.
Prérequis
Aucun
Le programme
Introduction à l’organisation personnelle
- Connaitre l’importance de la gestion du temps et de l’organisation en milieu professionnel
- Appréhender les impacts positifs de l’organisation sur la productivité et le bien-être
Identification des obstacles
- Reconnaitre les défis courants d’une organisation efficace
- Comprendre comment les interruptions, la procrastination et d’autres facteurs affectent la productivité
Techniques de gestion du temps et de priorisation
- Utiliser la matrice d’Eisenhower pour hiérarchiser les tâches
- Appliquer la planification par objectifs pour fixer des priorités
- Utiliser la méthode Pomodoro pour gérer le temps de travail
Collaboration Efficace et communication organisée
- Comprendre comment la communication peut influencer notre organisation
- Connaitre des méthodes pour des réunions productives et une communication claire
- Utiliser des outils de collaboration pour faciliter le travail en équipe
Gestion de l’Information
- Connaitre des techniques pour gérer efficacement les flux d’informations et les documents
- Savoir organiser des données et des fichiers pour un accès rapide
Adaptabilité et Flexibilité
- Adopter les bons réflexes face aux changements de priorités et aux imprévus pour maintenir l’efficacité
- Savoir gérer l’incertitude et le stress liés aux fluctuations du travail
Infos pratiques
Modalités pédagogiques
- Présentiel, distanciel sur demande
- Intra, dans vos locaux
- Sur inscription, délai d’accès de 8 semaines
Méthodes
- Mises en situation et cas concrets
- Exposés courts, quiz, livret d’entraînement
- Supports disponibles en ligne ensuite
Évaluation
- QCM des acquis
- Satisfaction en fin de formation, puis à trois mois
- Certificat de réalisation
Reconnaissance
Formation non certifiante - certificat de réalisation remis en fin de formation.
Financement
Plan de développement des compétences : prise en charge possible par l’OPCO de votre entreprise (AKANUP est certifié Qualiopi) ou financement direct par l’entreprise. Selon votre situation, des cofinancements publics peuvent compléter (aides régionales Occitanie, Fonds social européen FSE+). Le montant dépend de votre OPCO : nous le vérifions avec vous avant de démarrer. Formation non éligible au CPF.
Avant, pendant, après
Le module « connaissance de soi » offert
Un cahier d’exercices pour faire un premier pas avant la formation, et y revenir pendant ou après.
2 jours pour pratiquer
Peu de théorie, beaucoup de mises en situation tirées de votre quotidien.
Bilan et suivi à six mois
Un questionnaire à trois mois, un appel à six mois, et du coaching individuel en option.
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