Dans un monde de plus en plus connecté, le management interculturel présente des enjeux cruciaux. Comprendre et respecter les normes culturelles, naviguer dans la diversité des valeurs et des pratiques et favoriser une communication efficace malgré les différences linguistiques sont des défis majeurs. Les leaders doivent cultiver l’intelligence culturelle, promouvoir l’inclusion et développer des compétences d’adaptation pour tirer pleinement parti des avantages qu’offre une équipe multiculturelle. Cette formation est conçue pour les managers et les responsables d’équipes qui travaillent avec des équipes multiculturelles. La formation se concentre sur les compétences de communication, de collaboration, de leadership et de gestion de projet nécessaires pour travailler efficacement avec une équipe interculturelle.