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Formation - Manager dans un contexte d’incertitude

10 apprenants max

Durée : 2 Jours
image ressources humaines

Il est essentiel pour un manager d’apprendre à communiquer de façon claire et fréquente pour partager les informations disponibles. En particulier, lors un contexte d’incertitude durant lequel les informations peuvent être contradictoires ou incomplètes. Les managers doivent être prêts à s’adapter rapidement, à ajuster les plans et à soutenir leur équipe dans ces situations changeantes. Cette formation a pour but d’aider les managers à progresser en terme de d’évaluation des risques et de prise de décisions éclairées malgré le manque d’informations. Nous verrons aussi comment maintenir son leadership en fournissant des objectifs clairs, des encouragements réguliers et en impliquant activement les membres de l’équipe dans la résolution des problèmes.

Modalités :

  • Présentiel / Distanciel (sur demande)
  • Intra
  • Accessible

Prérequis :

Avoir une première expérience en management, ou accéder prochainement à des fonctions managériales

Profil des bénéficiaires :

Toute personne susceptible d’accéder à des fonctions d’encadrement fonctionnel ou hiérarchique.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les défis de la gestion dans un contexte d’incertitude et identifier les impacts sur la prise de décision et le leadership.
  • Développer des compétences de leadership adaptatif pour guider efficacement les équipes dans un environnement incertain et changeant.
  • Renforcer les compétences en prise de décision stratégique, en gestion du changement et en communication pour faire face à l’incertitude et maintenir l’engagement des équipes.

Contenu de la formation

Avant

Module connaissance de soi offert

Parce que nous sommes convaincus que pour comprendre les autres il faut d’abord se comprendre soi, nous vous offrons le module connaissance de soi qui comporte un cahier d’exercice pour s’entraîner en amont de la formation, pendant ou après. Le but étant de permettre à nos apprenants de faire un premier pas vers le développement personnel avec des outils adaptés.

Pendant

Modules étudiés en formation

  • Introduction à l’incertitude et ses implications pour la gestion
  • Identification des facteurs d’incertitude dans l’environnement professionnel
  • Analyse des tendances et des changements qui influencent la gestion
  • Présentation des différents styles de leadership
  • Adaptation du style de leadership en fonction des situations et des besoins
  • Développement de compétences de leadership souples et adaptatives
  • Évaluation des risques et des opportunités liés à l’incertitude
  • Utilisation d’outils et de méthodes pour prendre des décisions éclairées
  • Gestion de la prise de décision dans des situations d’incertitude
  • Compréhension des réactions au changement et de leur impact sur la gestion
  • Stratégies pour gérer le changement de manière efficace et rassurante
  • Communication claire et transparente lors de périodes de changement et d’incertitude

Après

Suivi post-formation

Toutes nos formations sont suivies d’un bilan post formation auquel peuvent s’ajouter des séances de coaching individuel optionnelles.

Equipe pédagogique

En choisissant nos formations, chacune d’entre elles pourront être animées par des intervenants expérimentés et certifiés en coaching professionnels. Parmi les formateurs :

Moyens techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Livret d’entrainement
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Exercices de réflexion sur ses pratiques
  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation (formative et sommative)
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Séances de coaching individuel post-formation (en option)

Accessiblité

Nous accordons une attention toute particulière à l’accès de nos formations aux personnes présentant un handicap. Veuillez nous contacter pour que nous ajustions l’organisation et le contenu de la formation contact@akanup.com

Modalité et délais d'accès

  • Sur inscription
  • Délai d’accès de 8 semaines

Lieu : Toulouse

Tarifs : 

Intra : sur devis

Financement OPCO

possible

Modalité de certification :

Délivrance d’une attestation