Un besoin plus spécifique ? On en discute !
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Tous nos programmes de formation sont flexibles et conçus pour s’adapter à vos risques spécifiques. Que ce soit en termes de temps, de budget, ou de méthodologie, nous ajustons notre offre pour répondre efficacement à vos besoins.
Tous nos programmes de formation sont flexibles et conçus pour s’adapter à vos risques spécifiques. Que ce soit en termes de temps, de budget, ou de méthodologie, nous ajustons notre offre pour répondre efficacement à vos besoins.
Formation initiale en santé sécurité et conditions de travail des membres du CSE et de la CSSCT.
Cette formation complète destinée aux membres du CSE et de la CSSCT est conçue pour couvrir tous les aspects essentiels de la santé et de la sécurité au travail.
Elle comprend une exploration approfondie des rôles et responsabilités des membres élus, des lois et réglementations pertinentes, ainsi que des meilleures pratiques en matière de prévention des risques professionnels.
Les participants seront équipés pour gérer efficacement les différentes phases du travail du CSE, de la préparation des réunions à la communication post-réunion. Ils apprendront à identifier les risques spécifiques à leur secteur et à élaborer des stratégies de prévention adaptées.
Avec un focus sur les situations pratiques et les études de cas, cette formation est idéale pour les membres du CSE et de la CSSCT cherchant à améliorer significativement leur contribution à la création d’un environnement de travail sûr et sain.
Formation initiale en santé sécurité et conditions de travail des membres du CSE et de la CSSCT.
Cette formation complète destinée aux membres du CSE et de la CSSCT est conçue pour couvrir tous les aspects essentiels de la santé et de la sécurité au travail.
Elle comprend une exploration approfondie des rôles et responsabilités des membres élus, des lois et réglementations pertinentes, ainsi que des meilleures pratiques en matière de prévention des risques professionnels.
Les participants seront équipés pour gérer efficacement les différentes phases du travail du CSE, de la préparation des réunions à la communication post-réunion. Ils apprendront à identifier les risques spécifiques à leur secteur et à élaborer des stratégies de prévention adaptées.
Avec un focus sur les situations pratiques et les études de cas, cette formation est idéale pour les membres du CSE et de la CSSCT cherchant à améliorer significativement leur contribution à la création d’un environnement de travail sûr et sain.
Objectifs de la formation
L’objectif principal de cette formation est de doter les membres du CSE et de la CSSCT des compétences et connaissances nécessaires pour exercer efficacement leurs missions.
Cela inclut la capacité de comprendre et d’appliquer les dispositions législatives et réglementaires, de participer activement à la mise en place et au fonctionnement du CSE, et de s’impliquer dans la prévention des risques professionnels.
Un accent particulier est mis sur l’apprentissage des méthodes d’évaluation des risques, la gestion des réunions, et la communication efficace sur les projets SSCT.
La formation vise également à préparer les élus à identifier et à aborder divers défis spécifiques, tels que les troubles musculosquelettiques et les risques psychosociaux, afin d’améliorer la qualité de vie au travail.
L’objectif principal de cette formation est de doter les membres du CSE et de la CSSCT des compétences et connaissances nécessaires pour exercer efficacement leurs missions.
Cela inclut la capacité de comprendre et d’appliquer les dispositions législatives et réglementaires, de participer activement à la mise en place et au fonctionnement du CSE, et de s’impliquer dans la prévention des risques professionnels.
Un accent particulier est mis sur l’apprentissage des méthodes d’évaluation des risques, la gestion des réunions, et la communication efficace sur les projets SSCT.
La formation vise également à préparer les élus à identifier et à aborder divers défis spécifiques, tels que les troubles musculosquelettiques et les risques psychosociaux, afin d’améliorer la qualité de vie au travail.
En somme, cette formation vise à transformer les membres du CSE et de la CSSCT en acteurs compétents et confiants de la santé et de la sécurité au travail.
Lieu :
Toulouse
Lieu :
Toulouse
Modalité de la formation :
- Présentiel / Distanciel (sur demande)
- Intra / inter
- Accessible
Durée :
5 jours
Durée :
5 jours
Dans le cas où aucune session ne serait prévue pour cette formation, ou qu’une date ne vous convient pas, contactez nous.
Dans le cas où aucune session ne serait prévue pour cette formation, ou qu’une date ne vous convient pas, contactez nous.
Nombre d'apprenants :
10 max
Nombre d'apprenants :
10 max
Profil des bénéficiaires
Toute personne susceptible d’accéder à une fonction au sein du CSE ou CSSCT.
Profil des bénéficiaires
Toute personne susceptible d’accéder à une fonction au sein du CSE ou CSSCT.
Pré-requis :
Aucun
Pré-requis :
Aucun
Financements possibles
Financements possibles
Modalité d'accès : Sur inscription
Modalité d'accès : Sur inscription
Délais d'accès :
8 semaines
Délais d'accès :
8 semaines
Modalité de certification : Délivrance d'une attestation
Modalité de certification : Délivrance d'une attestation
Tarifs :
Tarifs :
INTRA : 990 € HT / jour
INTER : 1490 € HT / personne
INTRA : 990 € HT / jour
INTER : 1490 € HT / personne
Contenu de la formation
Module Connaissance de Soi offert 🎁
Module Connaissance de Soi offert 🎁
Parce que nous sommes convaincus que pour comprendre les autres il faut d’abord se comprendre soi, nous vous offrons le module connaissance de soi qui comporte un cahier d’exercice pour s’entraîner en amont de la formation, pendant ou après. Le but étant de permettre à nos apprenants de faire un premier pas vers le développement personnel avec des outils adaptés.
Parce que nous sommes convaincus que pour comprendre les autres il faut d’abord se comprendre soi, nous vous offrons le module connaissance de soi qui comporte un cahier d’exercice pour s’entraîner en amont de la formation, pendant ou après. Le but étant de permettre à nos apprenants de faire un premier pas vers le développement personnel avec des outils adaptés.
Modules étudiés en formation
Modules étudiés en formation
> Rôle et Structure du CSE et de la CSSCT
- Fonctions des membres, différences législatives selon la taille de l’entreprise
- Éligibilité, durée des mandats, attributions, santé au travail, composition
- Information et consultation sur la SSCT
> Fonctionnement et Organisation du CSE
- Règles, moyens, commission de santé, sécurité et conditions de travail
- Organisation et gestion des réunions, communication post-réunion
- Prévention des risques professionnels, obligations en SSCT
> Prévention et Politique de Sécurité
- Sources d’information pour les élus, exploitation des données SST
- Identification des risques, principes de prévention, mesures de sécurité
- Gestion d’inspections, analyse d’accidents, procédures d’urgence
> Engagement du CSE dans la Prévention et la Qualité de Vie au Travail
- Risques psychosociaux, TMS, risques divers (routiers, chimiques, électriques)
- Prévention de l’usure professionnelle, maintien de l’emploi, égalité professionnelle
- Négociations sur le temps de travail et amélioration des conditions de travail
> Rôle et Structure du CSE et de la CSSCT
- Fonctions des membres, différences législatives selon la taille de l’entreprise
- Éligibilité, durée des mandats, attributions, santé au travail, composition
- Information et consultation sur la SSCT
> Fonctionnement et Organisation du CSE
- Règles, moyens, commission de santé, sécurité et conditions de travail
- Organisation et gestion des réunions, communication post-réunion
- Prévention des risques professionnels, obligations en SSCT
> Prévention et Politique de Sécurité
- Sources d’information pour les élus, exploitation des données SST
- Identification des risques, principes de prévention, mesures de sécurité
- Gestion d’inspections, analyse d’accidents, procédures d’urgence
> Engagement du CSE dans la Prévention et la Qualité de Vie au Travail
- Risques psychosociaux, TMS, risques divers (routiers, chimiques, électriques)
- Prévention de l’usure professionnelle, maintien de l’emploi, égalité professionnelle
- Négociations sur le temps de travail et amélioration des conditions de travail
Suivi post-formation
Suivi post-formation
Toutes nos formations sont suivies d’un bilan post formation auquel peuvent s’ajouter des séances de coaching individuel.
Toutes nos formations sont suivies d’un bilan post formation auquel peuvent s’ajouter des séances de coaching individuel.
Ressources Techniques et Pédagogiques
Ressources Techniques et Pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Livret d’entrainement
- Apprentissage basé sur les neurosciences et la ludopédagogie
- Pédagogie interactive
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Livret d’entrainement
- Apprentissage basé sur les neurosciences et la ludopédagogie
- Pédagogie interactive
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Equipe Pédagogique
Equipe Pédagogique
En choisissant nos formations, chacune d’entre elles pourront être animées par des intervenants expérimentés en management industriel, en communication et certifiés en coaching professionnels.
En choisissant nos formations, chacune d’entre elles pourront être animées par des intervenants expérimentés en management industriel, en communication et certifiés en coaching professionnels.
Emmanuel Rösler
Formateur et Coach certifié PCM®
Louise Bourgeais
Formatrice et Coach certifiée en Management
Emmanuel Rösler
Formateur et Coach certifié PCM®
Louise Bourgeais
Formatrice et Coach certifiée en Management
Suivi de l'exécution et Evaluation des Résultats
Suivi de l'exécution et Evaluation des Résultats
- Feuilles de présence
- Exercices de réflexion sur ses pratiques
- Mises en situation
- Formulaires d’évaluation de la formation (formative et sommative)
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Séances de coaching individuel post-formation (en option)
Accessibilité
Accessibilité
Nous accordons une attention toute particulière à l’accès de nos formations aux personnes présentant un handicap. Veuillez nous contacter pour que nous ajustions l’organisation et le contenu de la formation contact@akanup.com
Nous accordons une attention toute particulière à l’accès de nos formations aux personnes présentant un handicap. Veuillez nous contacter pour que nous ajustions l’organisation et le contenu de la formation contact@akanup.com
Nos Atouts
Nos Atouts
