Formation - Mieux se connaître pour mieux communiquer et manager (DISC)
La communication efficace est cruciale dans la gestion d'équipes et dans les relations avec les collègues, particulièrement dans les industries en forte tension. La compréhension approfondie de son profil DISC aide à se comprendre et à comprendre autrui, facilite une communication adaptée, renforçant ainsi la cohésion d'équipe et l'efficacité opérationnelle.
Modalités :
- Présentiel / Distanciel (sur demande)
- Intra
- Accessible
Prérequis :
Chaque participant devra impérativement réaliser le test DISC plus de 10j avant la formation (ne prend que 30 min en ligne).
Profil des bénéficiaires :
Objectifs de la formation
- Comprendre les composantes du modèle DISC et leur impact sur la communication
- Développer la connaissance de son propre profil et de ses réactions
- Comprendre les facteurs de motivation
- Comprendre l’apport de chaque style dans une équipe et de son mode de fonctionnement managérial,
- Elaborer un plan d’actions pour chaque membre de l’équipe
Contenu de la formation
Avant
Module connaissance de soi offert
Parce que nous sommes convaincus que pour comprendre les autres il faut d’abord se comprendre soi, nous vous offrons le module connaissance de soi qui comporte un cahier d’exercice pour s’entraîner en amont de la formation, pendant ou après. Le but étant de permettre à nos apprenants de faire un premier pas vers le développement personnel avec des outils adaptés.
Pendant
Modules étudiés en formation
Comprendre les Modèles DISC et les Forces Motrices pour Améliorer la Communication et le Management
- Connaître le modèle DISC de Marston
- Comprendre les 7 Forces Motrices d’Allport
- Analyser les indices pour reconnaître l’expression d’un style
- Synthétiser les éléments de compréhension du rapport
- Appliquer les exercices pratiques de communication
- Évaluer et remettre le rapport individuel
Utiliser les Profils DISC pour Personnaliser votre Management et Communication d'Équipe
- Connaître le modèle DISC de Marston
- Comprendre les 7 Forces Motrices d’Allport
- Analyser les indices pour reconnaître l’expression d’un style
- Synthétiser les éléments de compréhension du rapport
- Appliquer les exercices pratiques de communication
- Évaluer et remettre le rapport individuel
Après
Suivi post-formation
Toutes nos formations sont suivies d’un bilan post formation auquel peuvent s’ajouter des séances de coaching individuel optionnelles.
Equipe pédagogique
En choisissant nos formations, chacune d’entre elles pourront être animées par des intervenants expérimentés et certifiés en coaching professionnels. Parmi les formateurs :
Moyens techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Livret d’entrainement
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Exercices de réflexion sur ses pratiques
- Mises en situation
- Formulaires d’évaluation de la formation (formative et sommative)
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Séances de coaching individuel post-formation (en option)
Accessiblité
Modalité et délais d'accès
- Sur inscription
- Délai d’accès de 8 semaines
Lieu : Toulouse
Tarifs :
Intra : sur devis
Financement OPCO
possible
