Devenez Formateur.ice
Pour Adulte !
Vous voulez transmettre vos compétences mais vous ne savez pas par où commencer ?
Akanup vous propose la formation au titre professionnel FPA! Venez découvrir le métier de formateur professionnel.
RNCP37275
À qui s'adresse cette formation ?
Vous cherchez une certification pour légitimer votre expertise ?
- Salarié.es en reconversion professionnelle
- Indépendant.es souhaitant transmettre leur savoir
- Entreprises formant leurs partenaires internes
Ensemble, devenez formateur.trice, trouver du sens et transmettre avec impact chez Akanup !
Certification Reconnue
Obtenez un titre RNCP reconnu par l’Etat N°RNCP37275, gage de crédibilité.
Nombreux Financement
Profitez de solutions de financements (CPF, OPCO, France Travail…) pour une prise en charge optimale.
Pratique et Interactive
Apprenez grâce à des ateliers, mises en situation et feedbacks concrets pour progresser efficassement.
Suivi Personnalisé
Vous êtes guidé à chaque étape par un formateur référent dédié à votre réussite.
Un programme complet, pensé pour vous !
Module 0 - Se Lancer Dans L'aventure FPA : Poser Les Bases De Son Nouveau Métier
- Faire connaissance et découvrir le parcours
- Accueil, présentation du groupe, des objectifs de la formation, et de l’accompagnement proposé tout au long du parcours.
- Comprendre les attendus du titre professionnel FPA
- Décryptage du REAC (Référentiel d’Activités) et du REV (Référentiel d’Évaluation) pour bien comprendre ce qui sera évalué.
- Apprendre à mieux se connaître pour mieux transmettre
- Sensibilisation au Process Communication Model : pour comprendre son profil de communication et adapter sa posture de formateur.
- Découvrir le potentiel de l’intelligence artificielle dans le métier de formateur
- Introduction concrète à l’usage de l’IA dans la création de contenus, la personnalisation des parcours, la veille ou encore la gestion du temps.
Module 1 – Concevoir et préparer une formation utile, claire et engageante (CCP 1)
- Imaginer un parcours de formation structuré
- Élaborer une progression pédagogique adaptée à une demande, en présentiel, distanciel ou en e-learning.
- Créer des supports pédagogiques captivants
- Concevoir un scénario de formation et des ressources variées, dynamiques et utiles aux apprenants.
- Concevoir des activités et des évaluations pertinentes
- Proposer des mises en situation concrètes et des évaluations simples pour faire progresser sans mettre sous pression.
- Intégrer la multimodalité avec aisance
- Adapter ses contenus aux différents formats d’apprentissage (salles, visio, auto-formation, etc.).
Module 2 – Animer une formation et accompagner les apprentissages (CCP 2)
- Prendre la parole avec impact et créer une dynamique de groupe
- Apprendre à captiver l’attention, poser un cadre bienveillant et faciliter les échanges.
- Faciliter les apprentissages pour tous les profils
- Adapter ses méthodes en fonction du niveau, des besoins et des motivations des apprenants.
- Évaluer avec justesse et pédagogie
- Mettre en place des évaluations utiles, bienveillantes et éclairantes, tout au long de la formation.
- Aider chaque apprenant à surmonter ses difficultés
- Repérer les freins à l’apprentissage et apporter des solutions concrètes et humaines.
Module 3 – Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation (CCP 3)
- Accueillir un apprenant et coconstruire son parcours
- Être à l’écoute, comprendre les besoins et sécuriser les parcours de formation.
- Suivre et guider chaque apprenant
- Être un repère tout au long de la formation et créer les conditions d’un apprentissage durable.
- Accompagner à distance avec les bons outils
- Tutorer efficacement en ligne, motiver à distance et rester présent malgré les écrans.
- Favoriser le développement professionnel des adultes
- Aider les apprenants à se projeter dans leur métier, à capitaliser sur leurs compétences, et à se sentir légitimes.
Module 4 – Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises (CCP 4)
- Maîtriser le cadre réglementaire et légal du métier
- Intégrer les obligations du formateur (RGPD, accessibilité, sécurité, etc.).
- Se former tout au long de la vie pour rester pertinent
- Mettre en place une veille active dans son domaine d’expertise et en pédagogie.
- Faire évoluer sa pratique grâce à l’analyse réflexive
- Apprendre à prendre du recul sur ses actions, ajuster ses méthodes et progresser en continu.
- S’inscrire dans une démarche de qualité et de responsabilité
- Comprendre les enjeux de la qualité de la formation et des démarches RSE dans le métier.
Module 5 – Se lancer en tant que formateur indépendant ou construire sa carrière
- Connaître les différents statuts juridiques et choisir le bon pour soi
- Comparatif clair entre auto-entreprise, portage salarial, société…
- Répondre à un appel d’offre et construire une proposition gagnante
- Comprendre les attentes des financeurs et concevoir des offres structurées et percutantes.
- Prospecter sans s’épuiser et construire sa clientèle
- Techniques simples pour se faire connaître (réseaux, LinkedIn, bouche-à-oreille, référencement…).
- Gérer son activité de formateur au quotidien
- Facturation, gestion du temps, équilibre pro/perso, outils pratiques pour rester serein.
Module 6 – Se préparer sereinement à l’examen final Et bien savoir gérer son stress
Infos Pratique
Cette formation est faite pour vous si vous souhaitez devenir formateur·rice professionnel·le avec une vraie posture pédagogique, un cadre structurant et une vision moderne de la transmission.
Elle se déroule sur 7 mois, avec une alternance de journées en présentiel à Toulouse et de modules à distance, pour un rythme soutenu mais équilibré. Vous serez accompagné·e tout au long du parcours, avec des mises en situation concrètes, des échanges en groupe et un suivi personnalisé pour vous préparer à l’examen final.
Nombre d’heures : 910 heures
Financements possible : CPF, OPCO, France Travail…
Ce qui fait la différence chez Akanup :
Utilisation IA & digital
Maîtrisez les outils numériques et l’IA pour des formations modernes et impactantes.
L’outil PCM®
Apprenez à communiquer efficacement avec tous les profils, y compris en situation de formation.
Développement personnel
Mieux vous connaître pour mieux transmettre : un travail sur soi au cœur du parcours.
Aide à la création d'entreprise
Vous guider pour créer votre propre organisme de formation et trouver vos premiers clients.
Eux l'ont fait... Ils témoignent !
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FAQ : Les questions qui reviennent souvent
Est-ce que je peux suivre la formation à distance ?
Comment savoir si j’ai assez sur mon compte CPF ?
Rendez-vous sur le site officiel www.moncompteformation.gouv.fr ou téléchargez l’application mobile Mon Compte Formation. Connectez-vous avec votre numéro de sécurité sociale et vous verrez immédiatement le montant disponible sur votre compte CPF. Si vous avez besoin d’un accompagnement pour mobiliser vos droits ou compléter le financement, nous pouvons vous guider.
Quels sont les prérequis pour faire la formation FPA ?
Le principal prérequis est une réelle envie de transmettre et de devenir formateur ou formatrice. Cette motivation est essentielle pour rester engagé tout au long du parcours. Il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience préalable en formation, mais une expertise professionnelle dans un domaine est souhaitée, ainsi qu’un projet de reconversion cohérent.
Est-ce que la formation est certifiante et reconnue ?
Oui, cette formation est certifiante. Elle prépare au Titre Professionnel de Formateur Professionnel d’Adultes (FPA), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), niveau 5 (équivalent Bac +2). Ce titre est reconnu par l’État et valorisable sur tout le territoire national. Il permet également d’exercer en tant qu’indépendant ou au sein d’un organisme de formation.
Puis-je débuter la formation en étant encore salarié ?
Oui, à condition de bénéficier d’un dispositif vous permettant de vous libérer sur le temps de travail, comme un Projet de Transition Professionnelle (PTP). Les cours ont lieu en journée de 9h à 17h, ce qui n’est pas compatible avec un emploi à temps plein. Il est également important de prévoir du temps personnel pour le travail à la maison (préparation, recherches, entraînements) en vue de l’examen final.
Ai-je besoin d’avoir précisément défini mon expertise ?
Non, il n’est pas nécessaire d’avoir une expertise totalement définie en début de formation. En revanche, il est essentiel d’avoir un projet professionnel clair et réaliste, avec l’envie de transmettre un savoir-faire ou une expérience. La formation vous aidera à affiner votre offre, à identifier vos futurs publics et à structurer votre démarche pédagogique.
Qu’est-ce que l’outil PCM® et quels sont ses avantages ?
Le Process Communication Model® (PCM) est un outil puissant de connaissance de soi et de compréhension des autres, basé sur 6 types de personnalité. Il permet d’améliorer la communication, prévenir les malentendus et adapter son discours selon les profils de ses interlocuteurs.
Dans la formation FPA, cet outil vous aide à mieux comprendre vos apprenants, à identifier les leviers de motivation de chacun et à adapter vos méthodes pédagogiques. Il vous sera également utile dans la gestion des situations de stress, dans votre posture de formateur·rice et dans votre communication globale.
Prêt.e à devenir formateur.ice professionnel ?
Il est temps de transformer votre expertise en un savoir impactant !
Rejoignez la formation FPA Akanup et devenez formateur/formatrice professionnel, laissez-vous être accompagné à chaque étape.