Formation - Leadership PCM®
Plongez au cœur du leadership réussi grâce à notre formation PCM® Leadership. En assimilant les concepts fondamentaux de la Process Communication Model® (PCM®), vous acquerrez les compétences essentielles pour appréhender et guider votre équipe de manière exceptionnelle. Cette formation immersive vous permettra de maîtriser l’adaptation de votre communication, la résolution proactive des conflits, ainsi que la stimulation personnalisée de chaque membre. Rejoignez-nous pour libérer votre plein potentiel en tant que leader inspirant et influent. Cette formation intensive vous offrira des outils pratiques et des stratégies concrètes pour exceller dans votre rôle, que vous soyez déjà un leader expérimenté ou que vous souhaitiez gravir les échelons du leadership. Transformez votre approche dès aujourd’hui et devenez le moteur du changement au sein de votre équipe en vous inscrivant à notre formation PCM Leadership
Modalités :
- Présentiel / Distanciel (sur demande)
- Intra
- Accessible
Prérequis :
Aucun
Profil des bénéficiaires :
Objectifs de la formation
- Comprendre comment la conscience de soi et l’auto-gestion peuvent améliorer mon leadership
- Connaitre les leviers de communication, d’influence et de résolution de conflits avec tous les Types de Personnalité
- Maitriser les outils de communication et de motivation pour créer une culture d’entreprise plus inclusive, productive et prospère
Contenu de la formation
Avant
Module connaissance de soi offert
Parce que nous sommes convaincus que pour comprendre les autres il faut d’abord se comprendre soi, nous vous offrons le module connaissance de soi qui comporte un cahier d’exercice pour s’entraîner en amont de la formation, pendant ou après. Le but étant de permettre à nos apprenants de faire un premier pas vers le développement personnel avec des outils adaptés.
Pendant
Modules étudiés en formation
Comment sommes-nous construits ?
- Découvrir la Structure de Personnalité et l’Ascenseur
- Expliquer pourquoi le processus de communication est plus important que le contenu
Comportements et caractéristiques observables des Types de Personnalités
- Découvrir les caractéristiques et les préférences de nos six Types de Personnalité
- Décrire les stratégies pour que chaque Type s’épanouisse et réussisse
- Identifier vos propres préjugés envers les Types les moins développés en vous
Rencontrer les autres là où ils sont
- Reconnaître les Perceptions des six Types, leur façon de voir le monde et ce qu’ils valorisent le plus
- Identifier les Perceptions dans la communication écrite et orale
- Décrire comment les Perceptions peuvent améliorer votre empathie de leader
- Reconnaître vos angles morts en matière de Perception ainsi que vos préjugés inconscients
Sommes-nous synchro ?
- Reconnaître et identifier la Partie de Personnalité et le Canal de Communication préférés des six Types de Personnalité en observant les indices comportementaux
- Adapter le style de communication adéquat pour se synchroniser avec les autres Types
Stimuler la motivation et l’engagement
- Apprécier ce qui motive chaque Type de Personnalité en Phase
- Décrire le lien entre la motivation et la gestion de soi
- Comprendre comment les Points Forts peuvent devenir des angles morts
Briser la spirale de la mécommunication
- Reconnaître la relation entre l’attention positive et l’attention négative
- Identifier les trois Degrés de Stress
- Décrire les stratégies de communication les plus efficaces pour intervenir positivement sur les comportements de Stress
Après
Suivi post-formation
Toutes nos formations sont suivies d’un bilan post formation auquel peuvent s’ajouter des séances de coaching individuel optionnelles.
Equipe pédagogique
En choisissant nos formations, chacune d’entre elles pourront être animées par des intervenants expérimentés et certifiés en coaching professionnels. Parmi les formateurs :
Moyens techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Livret d’entrainement
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Exercices de réflexion sur ses pratiques
- Mises en situation
- Formulaires d’évaluation de la formation (formative et sommative)
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Séances de coaching individuel post-formation (en option)
Accessiblité
Modalité et délais d'accès
- Sur inscription
- Délai d’accès de 8 semaines
Lieu : Toulouse
Tarifs :
Intra : sur devis
TARIF REDUIT POUR LES INDEPENDANTS : 1125€ HT/personne
Financement OPCO
possible
